Étudiants consultant un écran d’information ISTP dans le hall du campus et scannant des QR codes avec un smartphone

TRAVAILLER DANS LE SECTEUR DU NUCLEAIRE : LES INSTITUTS IRUP ET ISTP AU CŒUR DE LA PROMOTION DES CARRIERES D’AVENIR

Communiqué de presse

Saint-Etienne, le 2 février 2024

A l’occasion de la seconde édition de la semaine nationale des métiers du nucléaire, du 05 au 09 février 2024, l’IRUP et l’IRUP s’engagent pleinement dans la promotion des métiers du secteur nucléaire, soulignant leur importance cruciale pour le futur et la souveraineté énergétique.

Devant l’ampleur des recrutements à venir dans le secteur nucléaire avec au moins 150 000 embauches planifiées jusqu’en 2033, les pouvoirs publics notamment France Travail, et l’Université des Métiers du Nucléaire ainsi que la filière, se mobilisent pour expliquer les compétences attendues et les perspectives d’emplois pour les professionnels spécialisés dans le nucléaire. A ce titre, plusieurs actions de promotions et d’information sont proposées par l’ISTP et l’IRUP qui constituent ensemble le plus grand pôle de formation en alternance pour le nucléaire civil français. A eux deux, ils ont formé 30 à 40% des techniciens et des ingénieurs intervenant sur l’exploitation et la maintenance des centrales en France.

Visuel de la Semaine des métiers du nucléaire avec deux professionnels équipés de casques et gilets de sécurité.
Des RDV et actions ciblées pour la promotion des métiers

Afin de pourvoir au mieux les offres d’emploi disponibles et à venir, il est important que les professionnels soient formés aux spécificités nucléaires, d’où la possibilité de se professionnaliser sur les territoires au plus près de chez soi et suivant un rythme d’apprentissage adapté.

Dans cette perspective, l’IRUP coanimera aux côtés du CFA des métiers des énergies, la conférence « Se former aux métiers du nucléaire en alternance » mardi 6 février 2024 à Saint- Paul Trois châteaux de 9h à 13h dans le cadre du Forum Sud nucléaire 24 organisé par France Travail à destination des demandeurs d’emploi de la région Cruas /Tricastin. Il sera question des métiers et des formations qui y conduisent ; 80 entreprises du secteur seront présentes avec des offres d’emploi à pourvoir.

Le même jour, à Saint-Etienne, l’IRUP sera également présent à 14h à l’agence France Travail de Bellevue, pour l’animation d’une information collective organisée à l’initiative de France Travail toujours à destination des demandeurs d’emplois

Le lendemain, mercredi 7 février 24c’est sur les réseaux sociaux que les présentations des opportunités d’emplois et des formations accessibles auront lieu grâce à une session Facebook live programmée sur le compte Facebook de l’agence France Travail de Monistrol sur Loire à 10h, toujours à destination des candidats qui sont intéressés pour rejoindre ce secteur pourvoyeur de milliers d’emplois qualifiés.

Toujours mercredi 7 février 2024, un « Afterwork nucléaire » proposé de 17 h à 19h, se tiendra dans les locaux de l’IRUP / ISTP, rue de Copernic à Saint-Etienne.

Au programme : une visite du chantier école nucléaire avec la rencontre des tuteurs formateurs nucléaire, des échanges avec des élèves en cours de formation de Bac+2 à Bac+5 ainsi que des temps d’échanges avec les chargés de recrutement qui présenteront les métiers et l’offre complète de formation en alternance disponible à Saint-Etienne et partout en France en partenariat avec les entreprises du nucléaire

Ce sera l’occasion pour les chargés de recrutement de l’IRUP et de l’ISTP, de rappeler les opportunités de carrière dans une industrie bas carbone permettant de répondre, en partie, aux exigences imposées par l’urgence climatique. L’équipe de chargés de recrutement accompagnent les candidats dans leur recherche de contrat en alternance.

Enfin, les rendez-vous de l’orientation en visioconférence habituellement proposés les mercredis, feront une édition spéciale nucléaire ce mercredi 7 février entre 14h et 17h.

Technicien en combinaison de protection travaillant sur une installation industrielle en environnement contrôlé.
Chantier école nucléaire IRUP ISTP

Les instituts disposent de moyens humains dédiés et de matériels performants afin d’accompagner les apprenants dans le développement des compétences

– 2 chantiers-écoles simulant à taille réelle des ateliers d’une centrale, et agréés par EDF, dont

F 1 chantier dédié aux savoirs communs du nucléaire (SCN) et Complément Sûreté Qualité (CSQ)

F 1 chantier dédié à la radio protection (RP).

– 1 salle dotée de casques de réalité virtuelle permettant de faciliter la formation et la préparation des interventions sur site nucléaire.

– 6 formateurs internes FCIN (Formations communes des intervenants du Nucléaire)

–  20 tuteurs IRUP et ISTP, professionnels expérimentés issus de la filière nucléaire, pour accompagner individuellement les techniciens et les élèves-ingénieurs en formation dans leurs missions en entreprise.

Une offre complète de formation en alternance

Avec 8 parcours de formation en alternance de BAC à BAC+5, regroupés sous le label Nuclear Institute of Technology (NIT), les instituts stéphanois reconnus comme des acteurs éducatifs de premier plan par les prestataires et donneurs d’ordre du secteur, forment actuellement 380 personnes qui se destinent à travailler dans la filière nationale. Les deux établissements pilotés par une même direction générale, contribuent chaque jour au déploiement d’une filière industrielle innovante participant à la décarbonation de l’économie française.

 

L’IRUP accompagne les jeunes jusqu’à BAC+3 sur la filière nucléaire, l’ISTP forme en alternance les ingénieurs génie nucléaire diplômés de Mines Saint- Etienne en partenariat avec l’INSTN (Institut National des Sciences et Techniques Nucléaires), créant ainsi ensemble une passerelle pour les élèves souhaitant poursuivre leurs études.

 

La signature récente d’un partenariat avec l’Institut Français de Soudure a permis de créer une nouvelle formation aux compétences prisées par le secteur d’activités : Préparateur Méthode en Soudage

Cette formation réalisée à 40% en centre de formation au sein de l’Institut de soudure à Corbas (69) et 60% du temps à l’IRUP à Saint-Etienne vise à former des techniciens supérieurs compétents dans la préparation et la réalisation des activités de soudage en milieu nucléaire.

L’IRUP est un des très rares établissements en France habilitant officiellement les élèves à entrer et intervenir sur les sites nucléaires. Toute l’année des sessions se déroulent dans les deux chantiers-école nucléaires (reproduction d’espace de travail validés et habilités par EDF), certifiés par le CEFRI, organisme certificateur veillant à la qualité du management en lien avec les exigences liées aux habilitations nucléaire.

A noter que le rendez-vous annuel de recrutement nucléaire « IRUP Nuclear day », organisé par l’IRUP, aura lieu mardi 28 mai 2024 à Saint-Etienne.

Mettre à l’honneur les talents et les partenariats

 

Dans la même idée de valorisation, l’IRUP et l’ISTP ont été honorés lors des vœux au monde économique par le Préfet de la Loire, Alexandre Rochatte, avec la remise d’un trophée symbolique du dispositif « France 2030 » pour le développement de leurs formations aux métiers du nucléaire, à la suite de l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) « Compétences et métiers d’avenir » piloté par la Banque des Territoires.

 

Mettre à l’honneur les talents et les partenariats

Dans la même idée de valorisation, l’IRUP et l’ISTP ont été honorés lors des vœux au monde économique par le Préfet de la Loire, Alexandre Rochatte, avec la remise d’un trophée symbolique du dispositif « France 2030 » pour le développement de leurs formations aux métiers du nucléaire, à la suite de l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) « Compétences et métiers d’avenir » piloté par la Banque des Territoires.

Plaque en verre gravée “France 2030 – L’État soutient l’innovation dans la Loire”, posée sur une table.
Nuclear Institute of Technology (NIT) : la marque label des activités de formation nucléaire de l’ISTP et de l’IRUP.

C’est à l’occasion de la cérémonie de remises des diplômes de l’IRUP le 09 février 2024 que seront décernés pour la 3ème année consécutive les Trophées NIT « Talent du Nucléaire » et « Entreprise partenaire ».

Il est apparu essentiel pour les instituts avec ces trophées, de donner à voir les réussites dans ce secteur d’activité, fort pourvoyeur d’emplois qualifiés, et ce, partout en France.

 

La science et le nucléaire à l’honneur lors de la prochaine remise des diplômes Mines Saint-Etienne x ISTP

Laurence Piketty, administratrice générale adjointe au Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA), se rendra à Saint-Etienne le 12 avril prochain, pour parrainer la 32ième cérémonie de remise des diplômes d’ingénieur de Mines Saint-Etienne en partenariat avec l’ISTP. A cette occasion 18 diplômés seront félicités pour leur parcours exemplaire et 2 trophées NIT, Talent du Nucléaire et Entreprise partenaire, seront également remis.

Ingénieure diplômée de l’École Nationale Supérieure de Chimie de Paris et titulaire d’un doctorat en physique de l’Université Pierre et Marie Curie (Paris VI), Laurence Piketty a débuté sa carrière au sein de l’entreprise Véolia. Ella est entrée au CEA en 1995 au sein de la cellule de sûreté nucléaire du site de Fontenay-aux-Roses. Après des passages au sein du ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’innovation en 2010 et du Cabinet du Premier Ministre en 2011, elle revient au CEA en 2012, comme conseillère technique auprès de l’administrateur général et devient Administrateur général adjoint en 2018.

A l’occasion de sa venue à Saint-Etienne, Laurence Piketty donnera, en amont de la cérémonie de remise des diplômes, une conférence sociétale sur la thématique nucléaire.

 

Partenaires des activités nucléaires des instituts :

 

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Une rencontre entre deux cultures de la performance

Sur le terrain, tout se joue sur des détails, réglage, sensation, gain de précision. À l’ASSE Cœur Vert, ces détails font la différence pour l’équipe de foot fauteuil.

C’est dans cet esprit qu’un partenariat a été engagé dans la durée et une convention signée. Une collaboration construite suite à notre rencontre avec Lionel Potillon directeur ASSE Cœur Vert et Pascal Brousmiche entraîneur de l’équipe. Nous les remercions pour leur confiance, leur ouverture et leur exigence.

Des projets R&D en cours… et volontairement discrets

Aujourd’hui :

  • 2 projets sont déjà à l’étude, avec des prototypes attendus dans le semestre. Les élèves ingénieurs en spécialité systèmes électroniques embarqués sont au travail. Vendredi 24 avril, deux groupes se sont rendus à l’entraînement pour faire un point sur les pistes techniques étudiées avec les joueurs.
  • 2 autres seront lancés avant l’été avec les élèves en bachelor ISTP en ingénierie.

Les sujets ? Ils resteront confidentiels. Ils relèvent d’une vraie logique de R&D. Les élèves interviennent ici comme une task force technique, au service d’un collectif qui joue pour gagner. Ce sont les joueurs qui expriment leurs besoins et déterminent les projets.

Ces échanges nourrissent des projets pédagogiques tutorés profondément engageants et motivants pour les élèves.

L’exigence comme point commun

À l’ASSE Cœur Vert, on parle avant tout de sport. De compétition. De résultats.

Le club s’inscrit dans une dynamique de haut niveau, avec des joueurs engagés au plus haut niveau dont 2 titulaires en équipe de France.

Un niveau d’exigence qui fait écho à celui des formations ISTP : apprendre sur le terrain, résoudre des problématiques concrètes, et transformer la technique en avantage compétitif.

Allez les Verts !

Immersion terrain avec la gendarmerie : un week-end pour révéler le leadership des élèves ISTP

Chez ISTP Ingénieurs, les élèves vivent des expériences uniques : retour sur un exercice terrain avec la gendarmerie de la Loire pour développer leadership et prise de décision.

Un week-end hors du cadre pour apprendre autrement

Les 18 et 19 avril 2026, une soixantaine de participants — gendarmes, réservistes et élèves — se sont retrouvés à Chalmazel-Jeansagnière pour un exercice de Défense Opérationnelle du Territoire (DOT).

Pendant 30 heures sans interruption, les élèves actuellement en formation alternée avec ISTP ont été plongés dans un environnement exigeant, aux côtés de professionnels de la gendarmerie de la Loire et aux côtés d’autres étudiants en formation chez IRUP. Un cadre inhabituel, loin de la salle de cours, où chaque décision compte.

Se confronter à la réalité pour mieux progresser

Tout au long du week-end, plusieurs phases se sont enchaînées, chacune apportant son lot de défis :

  • ateliers pratiques (orientation, communication, déplacements tactiques),
  • mise en place d’un dispositif de surveillance et de protection,
  • reconnaissance dynamique d’un site isolé.

Ces mises en situation ont permis aux élèves de sortir de leur zone de confort et d’expérimenter concrètement des compétences clés.

Car pour ISTP, former des ingénieurs, c’est aussi les préparer à agir avec efficacité, discernement et quelquefois en situation de stress.

Développer des compétences qui font la différence

Au-delà de l’expérience terrain, cet exercice a été un véritable levier de développement personnel et professionnel.

Les élèves ont pu travailler sur :

  • le management en conditions réelles,
  • le leadership, en prenant des initiatives au sein d’un groupe,
  • la prise de décision sous stress, dans des contextes incertains,
  • la communication efficace, essentielle pour coordonner les actions.

Autant de compétences aujourd’hui recherchées par nos entreprises partenaires.

Chez ISTP, elles ne sont pas seulement évoquées : elles se vivent.

Une pédagogie ancrée dans l’action

Ce type d’expérience illustre pleinement l’approche ISTP : proposer une formation concrète, connectée aux réalités du terrain et aux enjeux actuels.

En confrontant les élèves à des situations exigeantes, l’établissement leur permet de gagner en autonomie, en confiance et en capacité d’adaptation.

Parce que devenir ingénieur, ce n’est pas seulement maîtriser des connaissances techniques. C’est aussi savoir décider, fédérer et avancer, même dans l’incertitude.

Se préparer dès aujourd’hui aux défis de demain

En participant à cet exercice, les élèves ont démontré leur engagement et leur capacité à relever des défis collectifs.

Une expérience marquante, qui restera un repère dans leur parcours.

Si vous cherchez une formation qui vous prépare vraiment au monde professionnel ? Découvrez les parcours proposés par l’ISTP et vivez, vous aussi, des expériences qui font grandir.

Nuclear Day 2026 : un rendez-vous stratégique pour la filière nucléaire française

Un événement au cœur de la relance nucléaire française

Le Nuclear Day 2026 s’impose comme un rendez-vous incontournable pour l’ensemble des acteurs de la filière nucléaire française. Organisé par ISTP et IRUP à Saint-Étienne, cet événement réunit industriels, institutionnels, experts et talents en formation autour des enjeux stratégiques du secteur.

Dans un contexte marqué par la relance du nucléaire en France, notamment à travers les programmes EPR2, le développement des SMR et le renouvellement du parc existant, la filière entre dans une nouvelle phase de transformation. Le Nuclear Day permet d’en décrypter les conditions concrètes : capacités industrielles, organisation de la filière et montée en compétences.

Nuclear Day : un espace d’échanges entre les acteurs clés de la filière nucléaire

Le Nuclear Day rassemble les principaux acteurs du nucléaire français ainsi que les représentants du GIFEN et de nombreux partenaires industriels.

Des personnalités de premier plan interviendront pour éclairer les grandes orientations du secteur :

  • Olivier Bard, Délégué général du GIFEN
  • Yves Bréchet, membre de l’Académie des sciences
  • Natacha Polony, journaliste et essayiste
  • Des représentants d’EDF, Equans, Naval Group, Nuclear Valley…

À travers ces échanges, le Nuclear Day offre un espace unique de dialogue entre décideurs, experts et opérationnels, permettant de confronter les visions stratégiques aux réalités industrielles.

Des tables rondes pour éclairer les enjeux de la filière

L’édition 2026 du Nuclear Day donnera lieu à plusieurs tables rondes réunissant des acteurs majeurs du nucléaire français, issues de l’industrie, des institutions et du monde de la formation.

Ces séquences seront conçues comme des temps d’échanges au plus haut niveau, permettant de croiser les regards sur les transformations en cours dans la filière. Elles aborderont notamment les conditions de la relance du nucléaire, les réalités industrielles de son exploitation, ainsi que les enjeux de compétences et de formation.

Au-delà des thématiques, l’objectif sera de faire émerger une lecture partagée des défis à relever et des leviers à activer pour accompagner durablement le développement du nucléaire français.

Un jobdating dédié aux métiers du nucléaire

En parallèle des échanges, le jobdating IRUP réunira plus de 60 entreprises de la filière nucléaire proposant plus d’une centaine de postes en alternance aux candidats présélectionnés aux formations IRUP (sur dossier). Cet espace de recrutement illustre concrètement les besoins en compétences du secteur, dans un contexte de forte demande.

Le Nuclear Day permet ainsi de connecter directement les entreprises et les talents, tout en donnant à voir la diversité des métiers du nucléaire : ingénierie, maintenance, exploitation, sûreté, radioprotection ou encore démantèlement.

ISTP et IRUP, acteurs majeurs de la formation nucléaire

Avec plus de 30 ans d’expérience, ISTP et IRUP constituent aujourd’hui le premier pôle de formation en alternance dédié au nucléaire en France. Implantés à Saint-Étienne, les deux établissements forment chaque année plusieurs centaines de techniciens et d’ingénieurs pour la filière.

Leur approche repose sur une forte articulation entre formation et industrie, en lien direct avec les besoins des entreprises. Les parcours proposés couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur du nucléaire, de l’ingénierie à l’exploitation, en intégrant les nouveaux enjeux du secteur : digitalisation, robotique, nouveaux réacteurs.

Un événement pour structurer l’avenir de la filière nucléaire

Le Nuclear Day dépasse le cadre d’un simple événement. Il constitue un véritable outil de structuration pour la filière nucléaire, en réunissant l’ensemble de ses acteurs autour d’une vision commune.

En croisant les enjeux industriels, les besoins en compétences et les perspectives de développement économique, il contribue à faire émerger des réponses concrètes aux défis du secteur.

Dans un contexte de souveraineté énergétique et de transformation industrielle, le Nuclear Day 2026 s’affirme ainsi comme un rendez-vous stratégique pour comprendre et accompagner les évolutions du nucléaire français.

ACCES RESERVE – SUR INVITATION UNIQUEMENT

 

Le nucléaire démystifié : ce que les influenceurs ont vraiment découvert en centrale

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