Au titre de son engagement qualité, ISTP met en œuvre, dans sa pédagogie de l’alternance, la trajectoire inscrite dans la Charte pour un accompagnement responsable et de qualité des apprentis des établissements d’enseignement supérieur du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.
La création d’ISTP, en 1990, fait suite aux conclusions d’un rapport effectué par Bernard Decomps : le rapport Decomps. Ce document fait alors état d’une pénurie d’ingénieurs opérationnels possédant une véritable approche des réalités du terrain, pouvant encadrer le développement de l’économie territoriale et accompagner les mutations industrielles, en particulier pour les PME. Ce rapport met également en lumière le fait qu’il existe, en parallèle, un nombre important de techniciens salariés en recherche d’évolution.
Pour pallier à cette carence en ingénieurs de terrain, la création de formations d’ingénieur en alternance apparaît comme la solution la mieux adaptée à cette problématique. C’est ainsi qu’est né ISTP et sa première filière de formation d’ingénieur visant à faire monter en compétences les techniciens supérieurs et les cadres intermédiaires en poste en entreprise.
À sa création, ISTP se développe en établissant des partenariats avec des acteurs locaux et régionaux tels que des établissements d’enseignement supérieur (Mines Saint-Étienne, ENISE, Université Jean Monnet, CNAM…), des branches professionnelles et des organismes de formation et de transfert de technologie.
Même si lors de ses premières années d’existence, ISTP oriente son action de formation en direction des techniciens et des cadres en poste, à travers une offre de formation continue centrée sur les besoins de l’entreprise, l’institut va très rapidement s’ouvrir à un second public : les jeunes diplômés en recherche de poursuites d’études. Le diplôme d’ingénieur en Systèmes de Production, qui deviendra par la suite le Génie Industriel, s’ouvre donc aux jeunes diplômés détenteur d’un Bac +2 scientifique et technique avec une offre de formation initiale en apprentissage répondant aux attentes du monde économique.
Au fil des évolutions de l’institut, ISTP et Mines Saint-Étienne ont décidé de renforcer leur partenariat. Cette alliance se traduit aujourd’hui, par la délivrance de diplômes d’ingénieur de spécialité de Mines Saint-Étienne. Ce partenariat avec Mines Saint-Étienne a été fondé, dès l’origine, sur une convergence d’identités. Les deux établissements fondant leur action au service du développement des entreprises et notamment de l’industrie, dans une logique de très grande proximité avec le monde économique et une complémentarité de savoir-faire.
À partir de 2010, ISTP décide de diversifier son offre de formations en créant trois nouvelles formations d’ingénieur de spécialité avec son partenaire. Aux côtés de la filière historique, le Génie Industriel, on retrouve désormais le Génie Nucléaire (2010), Valorisation Energétique nommée aujourd’hui Énergétique (2014) et les Systèmes Électroniques Embarqués (2017) en partenariat avec Mines St Etienne.
En 2014, ISTP installe son siège social au sein du Campus de l’Ingénierie lieu unique de collaboration entre l’enseignement supérieur et le monde économique et devient CFA en 2019.
En 2023, un site Arts et Métiers en partenariat avec ISTP ouvre à Saint-Etienne, une nouvelle formation d’ingénieur de spécialité Mécanique et Mécatronique voit le jour.
En 2025, ISTP inaugure un nouveau campus de 8000 m² dans les bâtiments historiques de Manufrance dédié à l’enseignement supérieur.
L’ambition d’ISTP est de conforter son modèle et de le projeter comme une référence nationale en matière de formation d’ingénieur sous statut salarié et de soutien à la compétitivité des entreprises. Pour cela, l’institut s’appuie sur un Conseil d’Administration composé de : UIMM Loire, Syntec Ingénierie, France Chimie Auvergne Rhône Alpes, UIT union des industries du textile, CCI Lyon métropole- Saint Etienne – Roanne, MEDEF Loire, UNICEM, Mines Saint-Étienne, IMT, CEA-INSTN .
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