Votre entreprise recherche un collaborateur complémentaire capable de
mener à bien un projet pour
développer ses activités et
faire évoluer ses pratiques dans le cadre de l’
amélioration de la performance de votre structure ?
L’apprentissage offre une solution de haut niveau, simple et adaptée aux besoins des entreprises.
De la start-up aux grands groupes internationaux, les missions confiées par les entreprises aux élèves sont dans des domaines aussi variés que l’environnement, l’énergie, la robotique, la défense, le nucléaire, les transports, la chimie, le luxe, l’aéronautique, la métallurgie, le consulting, la maintenance, l’éco-construction, l’agro-alimentaire…
Quelques exemples de la diversité des entreprises industrielles qui font confiance à l’ISTP pour le recrutement et la formation de leur(s) alternant(s) : Airbus Helicoptère, SNF, EDF, Siléane, Obut, LVMH, Ariane, Thales, KNDS, Biomerieux, Aoste, Nidec, Valéo, CEA, Eiffage, Gerflor, Focal JM Lab, Hexcel Fibers, Omerin, Lactalis, Nestlé, Michelin, Otis, Naval Group,Schneider Electric, SNCF, Renault Truck, Symbio, Vishay SA, CNRS, Legrand, ESRF, Qualisteo…
Les projets menés par les élèves à l’ISTP ne sont pas de simples exercices académiques. Ils sont directement intégrés aux objectifs stratégiques des entreprises partenaires, qu’il s’agisse de l’optimisation des processus, de la gestion de l’énergie, de la sureté nucléaire, ou encore du développement de solutions innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux.
Ces projets ont un impact tangible et immédiat sur les entreprises. Ce type de collaboration permet à la fois aux entreprises de rester compétitives sur le plan technologique et aux élèves d’acquérir une expérience pratique qui fait la différence sur le marché de l’emploi.
Ce modèle, qui allie enseignement théorique et pratique en entreprise, permet non seulement aux étudiants de se former dans des environnements réels, mais aussi aux entreprises d’accéder à des candidats motivés, compétents, et préparés à répondre aux enjeux de demain.