Recruter un élève-ingénieur en apprentissage
Votre entreprise recherche un collaborateur complémentaire capable de mener à bien un projet pour développer ses activités et faire évoluer ses pratiques dans le cadre de l’amélioration de la performance de votre structure ?
L’apprentissage offre une solution de haut niveau, simple et adaptée aux besoins des entreprises.
- 5 spécialités élèves ingénieur : Génie Nucléaire, Valorisation Energétique, Systèmes Electroniques Embarqués, Génie Industriel et Mécanique et Mécatronique
- bachelor ISTP en ingénierie
De la start-up aux grands groupes internationaux, les missions confiées par les entreprises aux élèves sont dans des domaines aussi variés que l’environnement, l’énergie, la robotique, la défense, le nucléaire, les transports, la chimie, le luxe, l’aéronautique, la métallurgie, le consulting, la maintenance, l’éco-construction, l’agro-alimentaire…
Quelques exemples de la diversité des entreprises industrielles qui font confiance à l’ISTP pour le recrutement et la formation de leur(s) alternant(s) : Airbus Helicoptère, SNF, EDF, Siléane, Obut, LVMH, Ariane, Thales, KNDS, Biomerieux, Aoste, Nidec, Valéo, CEA, Eiffage, Gerflor, Focal JM Lab, Hexcel Fibers, Omerin, Lactalis, Nestlé, Michelin, Otis, Naval Group,Schneider Electric, SNCF, Renault Truck, Symbio, Vishay SA, CNRS, Legrand, ESRF, Qualisteo…
Les projets menés par les élèves à l’ISTP ne sont pas de simples exercices académiques. Ils sont directement intégrés aux objectifs stratégiques des entreprises partenaires, qu’il s’agisse de l’optimisation des processus, de la gestion de l’énergie, de la sureté nucléaire, ou encore du développement de solutions innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux.
Ces projets ont un impact tangible et immédiat sur les entreprises. Ce type de collaboration permet à la fois aux entreprises de rester compétitives sur le plan technologique et aux élèves d’acquérir une expérience pratique qui fait la différence sur le marché de l’emploi.
Ce modèle, qui allie enseignement théorique et pratique en entreprise, permet non seulement aux étudiants de se former dans des environnements réels, mais aussi aux entreprises d’accéder à des candidats motivés, compétents, et préparés à répondre aux enjeux de demain.
CFA
Les apprentis qui intègrent les spécialités Génie nucléaire, Valorisation énergétique et Systèmes Electroniques Embarqués, Mécanique et Mécatronique, Bachelor ISTP sont hébergés au sein du CFA ISTP
Les apprentis qui intègrent la spécialité Génie industriel en fonction du nombre de places disponibles et de la spécialité de l’entreprise sont hébergés soit au sein du CFA ISTP soit au sein du CFAI
Pourquoi recruter une ou un élève-ingénieur ISTP ?
5 bonnes raisons de choisir l’ISTP pour recruter une ou un alternant :
– Un recrutement sur mesure : notre service recrutement vous propose un recrutement sur mesure en vous présentant des candidates et candidats déjà
présélectionnés et adaptés à vos besoins (analyse de votre cahier des charges, de votre environnement, de vos caractéristiques spécifiques…).
Nos conseillers dédiés vous aident et vous accompagnent jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage.
– Des candidats rigoureusement sélectionnés : nos élèves-ingénieurs sont sélectionnés parmi plus de 750 candidates et candidats issus de toute la France et même au-delà (Suisse, Belgique, Maghreb, Chine, Brésil…), offrent un large panel de profils et savent s’adapter à la vie en entreprise.
– Chaque élève bénéficie en poste d’un accompagnement personnalisé par un tuteur ingénieur ISTP garantissant une formation de haute qualité. Les tuteurs ISTP jouent un rôle crucial en assurant un transfert de compétences efficace entre le monde académique et le terrain professionnel. En effet, lors des visites en entreprise, un échange de pair à pair s’instaure avec le tuteur « entreprise » de l’élève. Les tuteurs ingénieurs ISTP apportent ainsi, en complément du coaching de l’alternant, leur propre savoir-faire et leur logique industrielle.
Un expert à votre écoute : l’ Ingénieur-Tuteur ISTP expérimenté accompagne votre élève-ingénieur tout au long de son parcours en entreprise et à l’ISTP durant ses 3 ans de formation. Cette personne référente saura répondre à vos interrogations et vous apportera son expertise industrielle dans la conduite du projet confié à votre apprenti(e).
– Un Forum Entreprises : organisé courant Juin, sur le Campus de l’Ingénierie, le Forum Entreprises vous permet de rencontrer et de choisir vos potentiels futur(e)s apprenti(e)s.
– Un rythme d’alternance adapté : nos périodes d’alternance ont été conçues pour répondre aux besoins des entreprises tout en étant optimales pour le bon apprentissage des élèves et leur montée en compétences (pour plus d’information, consulter les formations par apprentissage).
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TARIFS
– Pour les entreprises du secteur privé : Nous n’appliquons aucun reste à charge pour l’entreprise. Tarifs basés sur les niveaux de prise en charge publiés par France Compétences. Pour les consulter, cliquez ici.
– Pour les entreprises du secteur public : Nous appliquons la valeur pivot recommandée par France Compétences. Pour consulter ces valeurs, cliquez ici.
