Étudiants consultant un écran d’information ISTP dans le hall du campus et scannant des QR codes avec un smartphone

Le Campus de l’Ingénierie Fauriel

Le Campus de l’Ingénierie Fauriel est un modèle singulier de coopération, sur un même lieu, entre enseignement supérieur et monde économique. Son ambition est de développer les compétences dont les entreprises ont besoin et de favoriser ainsi l’employabilité et l’insertion professionnelle des alternantes et des alternants formé(e)s à l’ISTP et à l’IRUP.

Qu’est-ce que le Campus de l’Ingénierie ?

Le Campus de l’Ingénierie a ouvert ses portes, à Saint-Étienne, en 2013. Porté par l’ISTP et son partenaire, l’IRUP, le Campus de l’Ingénierie est un projet ambitieux de redynamisation d’un site industriel dont le bâtiment principal, construit en 1917 et classé au patrimoine, a été entièrement rénové pour accueillir les 2 instituts.

Le Campus de l’Ingénierie est un concept unique en France puisqu’il permet de faire cohabiter et coopérer sur un même lieu, des activités d’enseignement supérieur en alternance et des activités industrielles et de services. En effet, en plus de l’ISTP et de l’IRUP, on retrouve sur le site du Campus de l’Ingénierie une douzaine d’entreprises (PCI SCEMM (Tongtai Group), EPM5 (Groupe Gonzalez), UF1, STEEL, ARS Affutage, System Plum, Eurobati, PB Elec, R2C…).

Le Campus de l’Ingénierie adresse 3 filières économiques : l’industrie à haute valeur ajoutée dont le nucléaire, le numérique et l’éco-énergétique.
Il offre une large palette de formations par alternance aux jeunes, aux salarié(e)s et à leurs entreprises ainsi qu’une offre d’accompagnement aux transformations des organisations dans un contexte de transition numérique et écologique.

Le Campus de l’Ingénierie a été réalisé avec le concours financier du Programme d’Investissements d’Avenir (PIA) de l’État, dont le groupe Caisse des Dépôts et Consignations est l’opérateur. Le Conseil Régional Rhône-Alpes, le Conseil Général de la Loire et Saint-Étienne Métropole ont également apporté leur soutien financier au projet.

L’alternance par excellence

Le Campus de l’Ingénierie, c’est :

– Un outil au service de la reconquête industrielle pour la compétitivité des entreprises et du lien emploi-formation.
– Une vitrine des formations par alternance dans l’enseignement supérieur, implantée à Saint-Étienne sur un territoire au passé industriel très présent mais avec une ambition de renouveau et de rayonnement.
– L’expression d’un modèle pédagogique centré sur l’exploitation de situations professionnelles à des fins de formation, dont la clé de voûte est le tutorat.
– Des locaux adaptés aux activités de formation par alternance et à leur développement, avec des plateformes technologiques et numériques.
– Un lieu d’innovation avec l’Alternateur.

Des ateliers pédagogiques sur mesure

Le Campus de l’Ingénierie Copernic compte une dizaine d’ateliers pédagogiques créés spécialement pour former, dans des conditions proches du réel, les élèves de l’ISTP et de l’IRUP ainsi que les salarié(e)s de nos entreprises partenaires :

– Atelier Performance Lab (MyKey 3D)
– Atelier 3D Lab
– Chantier École Nucléaire
– Ligne de Production Manufacturing Execution System (MES)
– Atelier Robotique
– Atelier Soudure, Chaudronnerie et Ressuage
– Atelier Robinetterie
– Atelier Otis
– Atelier Portis
– Atelier E-Bâtiment et Domotique
– Atelier Tribologie

Les élèves ingénieur(e)s de l’ISTP sont amené(e)s à évoluer sur certains de ces ateliers en fonction de leur spécialité.

Nos engagements concernant la transition énergétique

Collectivement, nous avons pris la décision de transformer durablement nos habitudes et nos comportements pour tendre vers une sobriété énergétique. Quelques actions mises en œuvre.

Campus responsable :

  •  Nouveau campus construit aux normes Bâtiment Basse Consommation, 50% d’énergie en moins qu’un bâtiment standard
  •  Panneaux solaires sur chaque site de (700m²) plus de 110 000 kWk

Maitriser l’énergie :

  • Éclairage : installation de détecteur de mouvements, passage aux ampoules leds dans les garages
  • Chauffage : Installation de capteurs et de têtes thermostatiques connectées
  • Eau : pose de réducteurs d’eau sur les mitigeurs des 2 campus à l’étude
  • Sobriété informatique : limitation du suréquipement et temps d’allumage

Réduire les déchets :

  •  Revalorisation des mobiliers par le don à des associations (centre social de Saint-Etienne)
  •  Politique de réduction des impressions
  •  Poubelle de tri sélectif en place
  •  Gobelets réutilisables sur les distributeurs
  •  Campagnes spécifiques de destruction/valorisation des déchets, dont les D3E (déchets d’équipement électrique et électronique)

Progresser ensemble :

  •  Groupe de travail interne pour impulser les actions et être dans une logique d’optimisation permanente de nos usages
  •  Renforcement du contenu pédagogique des formations avec un module « Energie/Climat » pour l’ensemble des filières
  •  Fresque numérique (sensibiliser le public sur l’impact environnemental du numérique)
  •  Déploiement de la fresque du climat pour 80% des collaboratrices et collaborateurs des Instituts et 100% des promotions entrantes

Nous estimons avoir une « responsabilité » de fait ! Toutes nos formations que ce soit de façons intrinsèques (Valorisation Energétique, la filière nucléaire, bâtiment innovant) ou par l’apport de touches spécifiques dans les programmes, conduisent à préparer les étudiantes et les étudiants aux différentes transitions de notre société dont la transition écologique et environnementale.

À découvrir également

ISTP x ASSE Cœur Vert : quand l’ingénierie se met au rythme de la performance sportive

ISTP x ASSE Cœur Vert : quand l’ingénierie se met au rythme de la performance sportive

ISTP Ingénieurs
×
Logo ASSE Cœur Vert

Une rencontre entre deux cultures de la performance

Sur le terrain, tout se joue sur des détails, réglage, sensation, gain de précision. À l’ASSE Cœur Vert, ces détails font la différence pour l’équipe de foot fauteuil.

C’est dans cet esprit qu’un partenariat a été engagé dans la durée et une convention signée. Une collaboration construite suite à notre rencontre avec Lionel Potillon directeur ASSE Cœur Vert et Pascal Brousmiche entraîneur de l’équipe. Nous les remercions pour leur confiance, leur ouverture et leur exigence.

Des projets R&D en cours… et volontairement discrets

Aujourd’hui :

  • 2 projets sont déjà à l’étude, avec des prototypes attendus dans le semestre. Les élèves ingénieurs en spécialité systèmes électroniques embarqués sont au travail. Vendredi 24 avril, deux groupes se sont rendus à l’entraînement pour faire un point sur les pistes techniques étudiées avec les joueurs.
  • 2 autres seront lancés avant l’été avec les élèves en bachelor ISTP en ingénierie.

Les sujets ? Ils resteront confidentiels. Ils relèvent d’une vraie logique de R&D. Les élèves interviennent ici comme une task force technique, au service d’un collectif qui joue pour gagner. Ce sont les joueurs qui expriment leurs besoins et déterminent les projets.

Ces échanges nourrissent des projets pédagogiques tutorés profondément engageants et motivants pour les élèves.

L’exigence comme point commun

À l’ASSE Cœur Vert, on parle avant tout de sport. De compétition. De résultats.

Le club s’inscrit dans une dynamique de haut niveau, avec des joueurs engagés au plus haut niveau dont 2 titulaires en équipe de France.

Un niveau d’exigence qui fait écho à celui des formations ISTP : apprendre sur le terrain, résoudre des problématiques concrètes, et transformer la technique en avantage compétitif.

Allez les Verts !

Immersion terrain avec la gendarmerie : un week-end pour révéler le leadership des élèves ISTP

Chez ISTP Ingénieurs, les élèves vivent des expériences uniques : retour sur un exercice terrain avec la gendarmerie de la Loire pour développer leadership et prise de décision.

Un week-end hors du cadre pour apprendre autrement

Les 18 et 19 avril 2026, une soixantaine de participants — gendarmes, réservistes et élèves — se sont retrouvés à Chalmazel-Jeansagnière pour un exercice de Défense Opérationnelle du Territoire (DOT).

Pendant 30 heures sans interruption, les élèves actuellement en formation alternée avec ISTP ont été plongés dans un environnement exigeant, aux côtés de professionnels de la gendarmerie de la Loire et aux côtés d’autres étudiants en formation chez IRUP. Un cadre inhabituel, loin de la salle de cours, où chaque décision compte.

Se confronter à la réalité pour mieux progresser

Tout au long du week-end, plusieurs phases se sont enchaînées, chacune apportant son lot de défis :

  • ateliers pratiques (orientation, communication, déplacements tactiques),
  • mise en place d’un dispositif de surveillance et de protection,
  • reconnaissance dynamique d’un site isolé.

Ces mises en situation ont permis aux élèves de sortir de leur zone de confort et d’expérimenter concrètement des compétences clés.

Car pour ISTP, former des ingénieurs, c’est aussi les préparer à agir avec efficacité, discernement et quelquefois en situation de stress.

Développer des compétences qui font la différence

Au-delà de l’expérience terrain, cet exercice a été un véritable levier de développement personnel et professionnel.

Les élèves ont pu travailler sur :

  • le management en conditions réelles,
  • le leadership, en prenant des initiatives au sein d’un groupe,
  • la prise de décision sous stress, dans des contextes incertains,
  • la communication efficace, essentielle pour coordonner les actions.

Autant de compétences aujourd’hui recherchées par nos entreprises partenaires.

Chez ISTP, elles ne sont pas seulement évoquées : elles se vivent.

Une pédagogie ancrée dans l’action

Ce type d’expérience illustre pleinement l’approche ISTP : proposer une formation concrète, connectée aux réalités du terrain et aux enjeux actuels.

En confrontant les élèves à des situations exigeantes, l’établissement leur permet de gagner en autonomie, en confiance et en capacité d’adaptation.

Parce que devenir ingénieur, ce n’est pas seulement maîtriser des connaissances techniques. C’est aussi savoir décider, fédérer et avancer, même dans l’incertitude.

Se préparer dès aujourd’hui aux défis de demain

En participant à cet exercice, les élèves ont démontré leur engagement et leur capacité à relever des défis collectifs.

Une expérience marquante, qui restera un repère dans leur parcours.

Si vous cherchez une formation qui vous prépare vraiment au monde professionnel ? Découvrez les parcours proposés par l’ISTP et vivez, vous aussi, des expériences qui font grandir.

Nuclear Day 2026 : un rendez-vous stratégique pour la filière nucléaire française

Un événement au cœur de la relance nucléaire française

Le Nuclear Day 2026 s’impose comme un rendez-vous incontournable pour l’ensemble des acteurs de la filière nucléaire française. Organisé par ISTP et IRUP à Saint-Étienne, cet événement réunit industriels, institutionnels, experts et talents en formation autour des enjeux stratégiques du secteur.

Dans un contexte marqué par la relance du nucléaire en France, notamment à travers les programmes EPR2, le développement des SMR et le renouvellement du parc existant, la filière entre dans une nouvelle phase de transformation. Le Nuclear Day permet d’en décrypter les conditions concrètes : capacités industrielles, organisation de la filière et montée en compétences.

Nuclear Day : un espace d’échanges entre les acteurs clés de la filière nucléaire

Le Nuclear Day rassemble les principaux acteurs du nucléaire français ainsi que les représentants du GIFEN et de nombreux partenaires industriels.

Des personnalités de premier plan interviendront pour éclairer les grandes orientations du secteur :

  • Olivier Bard, Délégué général du GIFEN
  • Yves Bréchet, membre de l’Académie des sciences
  • Natacha Polony, journaliste et essayiste
  • Des représentants d’EDF, Equans, Naval Group, Nuclear Valley…

À travers ces échanges, le Nuclear Day offre un espace unique de dialogue entre décideurs, experts et opérationnels, permettant de confronter les visions stratégiques aux réalités industrielles.

Des tables rondes pour éclairer les enjeux de la filière

L’édition 2026 du Nuclear Day donnera lieu à plusieurs tables rondes réunissant des acteurs majeurs du nucléaire français, issues de l’industrie, des institutions et du monde de la formation.

Ces séquences seront conçues comme des temps d’échanges au plus haut niveau, permettant de croiser les regards sur les transformations en cours dans la filière. Elles aborderont notamment les conditions de la relance du nucléaire, les réalités industrielles de son exploitation, ainsi que les enjeux de compétences et de formation.

Au-delà des thématiques, l’objectif sera de faire émerger une lecture partagée des défis à relever et des leviers à activer pour accompagner durablement le développement du nucléaire français.

Un jobdating dédié aux métiers du nucléaire

En parallèle des échanges, le jobdating IRUP réunira plus de 60 entreprises de la filière nucléaire proposant plus d’une centaine de postes en alternance aux candidats présélectionnés aux formations IRUP (sur dossier). Cet espace de recrutement illustre concrètement les besoins en compétences du secteur, dans un contexte de forte demande.

Le Nuclear Day permet ainsi de connecter directement les entreprises et les talents, tout en donnant à voir la diversité des métiers du nucléaire : ingénierie, maintenance, exploitation, sûreté, radioprotection ou encore démantèlement.

ISTP et IRUP, acteurs majeurs de la formation nucléaire

Avec plus de 30 ans d’expérience, ISTP et IRUP constituent aujourd’hui le premier pôle de formation en alternance dédié au nucléaire en France. Implantés à Saint-Étienne, les deux établissements forment chaque année plusieurs centaines de techniciens et d’ingénieurs pour la filière.

Leur approche repose sur une forte articulation entre formation et industrie, en lien direct avec les besoins des entreprises. Les parcours proposés couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur du nucléaire, de l’ingénierie à l’exploitation, en intégrant les nouveaux enjeux du secteur : digitalisation, robotique, nouveaux réacteurs.

Un événement pour structurer l’avenir de la filière nucléaire

Le Nuclear Day dépasse le cadre d’un simple événement. Il constitue un véritable outil de structuration pour la filière nucléaire, en réunissant l’ensemble de ses acteurs autour d’une vision commune.

En croisant les enjeux industriels, les besoins en compétences et les perspectives de développement économique, il contribue à faire émerger des réponses concrètes aux défis du secteur.

Dans un contexte de souveraineté énergétique et de transformation industrielle, le Nuclear Day 2026 s’affirme ainsi comme un rendez-vous stratégique pour comprendre et accompagner les évolutions du nucléaire français.

ACCES RESERVE – SUR INVITATION UNIQUEMENT

 

Le nucléaire démystifié : ce que les influenceurs ont vraiment découvert en centrale

Le nucléaire démystifié : ce que les influenceurs ont vraiment découvert en centrale

Accédez à la formation de votre choix