Du 9 au 13 mars 2026, la Semaine des Métiers du Nucléaire organisée par France Travail et l’Université des Métiers du Nucléaire met un coup de projecteur sur l’un des secteurs les plus dynamiques de l’industrie française. Une opportunité unique pour tous ceux qui s’interrogent sur leur avenir professionnel dans l’énergie. À l’ISTP, nous participons activement à cet événement national. Découvrez comment rejoindre la prochaine génération d’ingénieurs du nucléaire.
Pourquoi le marché du nucléaire recrute massivement en 2026 ?
Le secteur nucléaire français vit un tournant historique. Entre le grand carénage des centrales existantes, la construction des six nouveaux EPR2 annoncés par le gouvernement et les besoins croissants en démantèlement, les besoins en compétences techniques explosent.
+100 000
Recrutements prévus d’ici 2030 dans la filière
+70 %
Des postes en tension — exploitation, maintenance, sûreté
~100 %
Taux d’insertion des diplômés ISTP à 6 mois
Comme l’explique notre directrice dans la vidéo ci-dessus, les besoins ne se limitent pas à un seul métier. La filière recrute sur quatre grands domaines : l’exploitation (conduite et surveillance des installations), l’ingénierie (conception et optimisation des systèmes), la maintenance (fiabilité des équipements) et la sûreté et la qualité (respect des exigences réglementaires et protection des personnes).
Ces besoins sont durables. Contrairement à d’autres secteurs soumis aux cycles économiques, le nucléaire s’inscrit dans une vision à 50 ans. Pour les candidats en recherche de stabilité et de sens, c’est un argument de poids. Consultez nos chiffres clés pour mieux comprendre les débouchés de nos formations.
Devenir Ingénieur dans le nucléaire : L’atout de l’alternance
L’alternance est la voie royale pour intégrer le secteur nucléaire. Elle permet de construire simultanément une expertise technique solide et une connaissance fine de la réalité industrielle, deux exigences non négociables dans un environnement aussi exigeant.
Le diplôme Ingénieur Génie Nucléaire (GN)
Le diplôme Ingénieur Génie Nucléaire délivré par Mines Saint-Étienne en partenariat avec l’ISTP et en convention avec l’INSTN prépare en 3 ans des ingénieurs opérationnels, capables de répondre directement aux enjeux du secteur. La formation couvre les fondamentaux de la physique nucléaire, la thermodynamique des systèmes, la sûreté des installations, le génie électrique et mécanique, ainsi que le management de projets industriels.
Grâce au rythme de l’alternance, vous êtes rémunéré dès votre première année tout en obtenant un titre d’ingénieur reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI).
Culture procédure, qualité et sûreté : des compétences qui font la différence
Dans le nucléaire, la rigueur procédurale n’est pas une option. Dès votre intégration en entreprise, vous êtes immergé dans une culture de la sûreté qui exige méthode, traçabilité et respect des référentiels réglementaires. C’est cette double compétence, technique et comportementale, que nos ingénieurs tuteurs transmettent tout au long du parcours.
L’anglais et la mobilité internationale
Le secteur nucléaire est mondial. Un niveau B2 en anglais (TOEIC) est exigé pour l’obtention du diplôme, et l’ISTP accompagne ses élèves dans cette préparation via un partenariat dédié. Au-delà de la maîtrise linguistique, notre programme de mobilité internationale soutenu par des fonds régionaux et européens permet à nos étudiants de réaliser des missions à l’étranger et d’acquérir une vision globale des enjeux de l’énergie.
La formation Ingénieur Génie Nucléaire est accessible aux candidats titulaires de :
BUT / BTS à dominante industrielle (Génie Électrique, Génie Mécanique, Maintenance des Systèmes, Mesures Physiques…)
CPGE scientifiques ou technologiques (TSI, MP, PSI…)
Licence 2 ou Licence 3 à orientation scientifique ou technologique
Si vous êtes en fin de Bac+2 ou Bac+3 et que les domaines de l’énergie, des systèmes industriels ou de la physique appliquée vous attirent, vous avez le profil pour intégrer l’ISTP.
Les étapes de sélection
Le processus d’admission comprend l’étude de votre dossier académique et un entretien de motivation. La maîtrise des fondamentaux scientifiques et la capacité à vous projeter dans un environnement industriel exigeant sont les deux critères clés évalués par nos jurys. Découvrez notre concept pédagogique et ce qui fait la singularité de la formation ISTP-Mines Saint-Étienne avant de déposer votre dossier.
Trouver votre entreprise d’accueil
L’une des forces de l’ISTP réside dans son réseau d’entreprises partenaires. EDF, Onet Technologies, Framatome, IRSN, et de nombreuses entreprises de la sous-traitance nucléaire recrutent chaque année leurs futurs alternants via notre plateforme. Notre équipe relations entreprises vous accompagne dans cette démarche dès votre admission. Consultez notre page Partenaires industriels pour découvrir les acteurs du secteur qui font confiance à l’ISTP.
L’ISTP et le nucléaire : un engagement de longue date
L’ISTP forme des ingénieurs pour le nucléaire depuis [ANNÉE À PRÉCISER]. En partenariat avec l’IRUP, l’école est à l’origine du plus grand pôle national de formation pour le nucléaire, qui rassemble les savoir-faire des deux établissements au service de la filière.
FAQ — Semaine du Nucléaire 2026 & Formation Ingénieur GN
Réponses rapides sur l’événement, le diplôme, l’alternance, l’admission et les débouchés.
Qu’est-ce que la Semaine des Métiers du Nucléaire 2026 ?
La Semaine des Métiers du Nucléaire est un événement national organisé par France Travail et l’Université des Métiers du Nucléaire, qui se déroule du 9 au 13 mars 2026. Elle vise à mettre en lumière les métiers et les opportunités de carrière dans la filière nucléaire française à travers des forums, des webinaires et des visites d’installations.
Quel diplôme prépare l’ISTP dans le domaine du nucléaire ?
L’ISTP prépare au diplôme d’Ingénieur Génie Nucléaire, délivré par Mines Saint-Étienne (Institut Mines-Télécom) en partenariat avec l’ISTP et en convention avec l’INSTN. Ce titre est reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI) et enregistré au niveau 7 du Cadre National des Certifications.
Combien de temps dure la formation et quel est le rythme de l’alternance ?
La formation se déroule sur trois ans en alternance école/entreprise dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Le rythme est évolutif, alternant plusieurs semaines consécutives à l’école et en entreprise.
Y a-t-il des frais de scolarité pour la formation Ingénieur GN ?
Non. La formation est accessible par contrat d’apprentissage et ne comporte pas de frais de scolarité pour l’apprenant. L’élève est rémunéré par son entreprise d’accueil selon la réglementation en vigueur.
Quels métiers peut-on exercer après le diplôme d’Ingénieur Génie Nucléaire ?
Les débouchés incluent les métiers d’ingénieur exploitation nucléaire, ingénieur sûreté, ingénieur maintenance, ingénieur radioprotection, ingénieur travaux neufs, ingénieur démantèlement ou encore chargé d’affaires en ingénierie nucléaire. Après quelques années d’expérience, l’accès à des postes de responsabilité élargis est courant.
Quels profils peuvent candidater à la formation GN ?
La formation est accessible aux titulaires d’un BUT industriel, d’un BTS technique présentant un bon niveau académique, d’une L2 ou L3 scientifique, d’un cycle préparatoire (ATS, TSI, PT, PC, MP) ou d’une licence professionnelle à caractère technique. L’âge limite est de 30 ans sauf dérogations légales.
Quelles sont les exigences en anglais pour obtenir le diplôme ?
Un niveau B2 minimum en anglais est requis pour l’obtention du diplôme, avec une référence de 785 points au TOEIC. Une mobilité internationale de 12 semaines minimum est également obligatoire.
Comment trouver une entreprise pour son alternance dans le nucléaire ?
L’ISTP accompagne les candidats admissibles dans leur recherche d’entreprise grâce à un accompagnement structuré. En moyenne, chaque candidat admissible reçoit une vingtaine d’offres de postes en lien avec son profil, auprès d’acteurs majeurs de la filière (EDF, Framatome, Onet Technologies, SPIE Nucléaire…).
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Oui. La formation Ingénieur GN est accessible aux personnes en situation de handicap. L’ISTP met en œuvre les adaptations nécessaires pour assurer l’égalité des chances. N’hésitez pas à nous contacter pour toute question spécifique.
Quand déposer sa candidature pour la rentrée 2026 ?
La plateforme de candidature pour la rentrée 2026 est ouverte. Les sessions d’analyse de dossiers se déroulent de mars à juin 2026. Il est conseillé de candidater le plus tôt possible, chaque session étant indépendante et les places limitées.
Relance du nucléaire : au cœur d’une filière qui recrute, ISTP et IRUP réunissent les acteurs du secteur lors du Nuclear Day
Le 5 mai dernier, le campus Copernic à Saint-Étienne a accueilli le Nuclear Day organisé par le pôle nucléaire national ISTP – IRUP. Une journée d’échanges qui a réuni industriels, experts, partenaires institutionnels et entreprises autour des grands enjeux de la relance nucléaire française.
Cette dynamique a également été mise en lumière dans le reportage réalisé par France 3, consacré au rôle du pôle nucléaire national ISTP – IRUP dans l’accompagnement de la filière. Un éclairage qui souligne plus de 30 ans d’expertise développée au service des industriels et de la formation des futurs professionnels du nucléaire.
Dans un contexte marqué par les projets EPR2, la modernisation du parc existant et l’accélération des besoins en compétences, une réalité s’impose : la réussite de la filière dépendra autant des capacités industrielles que de la formation des nouvelles générations de professionnels.
Une filière stratégique qui recrute
Production d’énergie, maintenance, sûreté, contrôle commande, automatisation, numérique industriel… le nucléaire mobilise des compétences multiples et ouvre des perspectives concrètes dans des secteurs à haute technicité.
Tout au long de la journée, les échanges ont confirmé l’ampleur des besoins de recrutement et les enjeux de transmission des savoir-faire. Les entreprises présentes ont partagé leur vision des défis industriels à venir, mais aussi leur besoin immédiat de nouveaux talents capables d’évoluer dans des environnements exigeants et innovants.
Cette dynamique s’est également illustrée à travers le jobdating IRUP nucléaire organisé en parallèle du Nuclear Day. Plus de 60 entreprises, 145 candidats admissibles chez IRUP et plus de 130 opportunités de recrutement en alternance étaient réunis sur le campus Copernic, témoignant de l’attractivité croissante de la filière nucléaire.
Le nucléaire : un secteur qui recrute en alternance
Face aux enjeux de souveraineté énergétique et de réindustrialisation, les entreprises du nucléaire recherchent des profils rapidement opérationnels, capables de maîtriser des environnements industriels complexes.
L’alternance constitue aujourd’hui une voie privilégiée pour intégrer la filière. Elle permet aux élèves de développer des compétences techniques directement applicables sur le terrain tout en bénéficiant d’une immersion concrète au sein des entreprises du secteur.
À travers leurs interventions lors du Nuclear Day, les industriels présents ont rappelé l’importance de former dès aujourd’hui les futurs experts qui accompagneront les grands projets nucléaires de demain.
Se former au nucléaire avec ISTP
Depuis plus de 30 ans, ISTP et IRUP accompagnent les évolutions de la filière nucléaire en développant des formations pensées au plus près des réalités industrielles.
Grâce à l’alternance, au double tutorat institut / entreprise, aux mises en situation professionnelles et aux chantiers- école, les élèves -ingénieur développent des compétences directement applicables sur le terrain et une compréhension concrète des enjeux industriels du secteur.
Aujourd’hui, ISTP et IRUP constituent le plus grand pôle de formation en alternance dédié au nucléaire civil français, avec plus de 2 700 professionnels formés pour la filière.
Un acteur reconnu au service de la filière nucléaire
À travers le Nuclear Day et le reportage de France 3, ISTP et IRUP réaffirment leur rôle au cœur d’une filière stratégique qui recrute et se transforme.
Pour les futurs alternants qui souhaitent construire leur avenir dans le nucléaire, choisir ISTP Ingénieurs, c’est intégrer un environnement connecté aux besoins réels des industriels et bénéficier de plus de 30 ans d’expertise au service de la filière.
👉 Découvrez le reportage de France 3 consacré au Nuclear Day ISTP – IRUP et à la dynamique de la filière nucléaire.
À la veille du Nuclear Day, ISTP et IRUP affirment une position claire : dans le secteur nucléaire, la performance repose sur des compétences solides, ancrées dans les réalités industrielles. Et cette exigence se mesure.
À travers leurs chiffres clés, partenariats et implantation territoriale, les établissements s’inscrivent comme des acteurs structurants de la formation nucléaire en France.
ISTP x ASSE Cœur Vert : quand l’ingénierie se met au rythme de la performance sportive
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Une rencontre entre deux cultures de la performance
Sur le terrain, tout se joue sur des détails, réglage, sensation, gain de précision. À l’ASSE Cœur Vert, ces détails font la différence pour l’équipe de foot fauteuil.
C’est dans cet esprit qu’un partenariat a été engagé dans la durée et une convention signée. Une collaboration construite suite à notre rencontre avec Lionel Potillon directeur ASSE Cœur Vert et Pascal Brousmiche entraîneur de l’équipe. Nous les remercions pour leur confiance, leur ouverture et leur exigence.
Des projets R&D en cours… et volontairement discrets
Aujourd’hui :
2 projets sont déjà à l’étude, avec des prototypes attendus dans le semestre. Les élèves ingénieurs en spécialité systèmes électroniques embarqués sont au travail. Vendredi 24 avril, deux groupes se sont rendus à l’entraînement pour faire un point sur les pistes techniques étudiées avec les joueurs.
Les sujets ? Ils resteront confidentiels. Ils relèvent d’une vraie logique de R&D. Les élèves interviennent ici comme une task force technique, au service d’un collectif qui joue pour gagner. Ce sont les joueurs qui expriment leurs besoins et déterminent les projets.
À l’ASSE Cœur Vert, on parle avant tout de sport. De compétition. De résultats.
Le club s’inscrit dans une dynamique de haut niveau, avec des joueurs engagés au plus haut niveau dont 2 titulaires en équipe de France.
Un niveau d’exigence qui fait écho à celui des formations ISTP : apprendre sur le terrain, résoudre des problématiques concrètes, et transformer la technique en avantage compétitif.
Chez ISTP Ingénieurs, les élèves vivent des expériences uniques : retour sur un exercice terrain avec la gendarmerie de la Loire pour développer leadership et prise de décision.
Un week-end hors du cadre pour apprendre autrement
Les 18 et 19 avril 2026, une soixantaine de participants — gendarmes, réservistes et élèves — se sont retrouvés à Chalmazel-Jeansagnière pour un exercice de Défense Opérationnelle du Territoire (DOT).
Pendant 30 heures sans interruption, les élèves actuellement en formation alternée avec ISTP ont été plongés dans un environnement exigeant, aux côtés de professionnels de la gendarmerie de la Loire et aux côtés d’autres étudiants en formation chez IRUP. Un cadre inhabituel, loin de la salle de cours, où chaque décision compte.
Se confronter à la réalité pour mieux progresser
Tout au long du week-end, plusieurs phases se sont enchaînées, chacune apportant son lot de défis :
Chez ISTP, elles ne sont pas seulement évoquées : elles se vivent.
Une pédagogie ancrée dans l’action
Ce type d’expérience illustre pleinement l’approche ISTP : proposer une formation concrète, connectée aux réalités du terrain et aux enjeux actuels.
En confrontant les élèves à des situations exigeantes, l’établissement leur permet de gagner en autonomie, en confiance et en capacité d’adaptation.
Parce que devenir ingénieur, ce n’est pas seulement maîtriser des connaissances techniques. C’est aussi savoir décider, fédérer et avancer, même dans l’incertitude.
Se préparer dès aujourd’hui aux défis de demain
En participant à cet exercice, les élèves ont démontré leur engagement et leur capacité à relever des défis collectifs.
Une expérience marquante, qui restera un repère dans leur parcours.
