[Evènement FUTURE INSIDE] conférence et remise des diplômes Mines Saint-Etienne x ISTP – samedi 25 mars 2023

Originaire de l’Isère, Damien Poyard a commencé sa carrière comme ingénieur chez PCI (Process conception ingénierie) à Saint-Etienne en tant que spécialiste de la conception et de la fabrication de lignes d’usinage. Au fil des ans, il en devient le directeur général. Esprit vif et pragmatique, il apparaît comme un homme proche de ses collaborateurs et de ses partenaires pour co-construire de nombreux projets innovants comme la création d’un Campus Industriel à Saint-Étienne. Il découvre l’existence de Mecanic Vallée dans la Loire qui l’inspire immédiatement avec la naissance de MécaLoire. Au moment où lui est proposé d’en prendre sa présidence, il fait le choix de poursuivre l’aventure avec sa famille vers de nouveaux horizons et rejoint en 2015, Fives Machining de Saint-Julien-d’Empare à Capdenac-Gare, anciennement Forest Liné, en tant que directeur du site jusqu’en 2019 puis, comme directeur innovation jusqu’à ce jour.

Il est depuis peu président de Mecanic Vallée, cluster labelisé par la Datar et labelisé grappe d’entreprises exemplaires dont les buts sont de promouvoir l’industrie mécanique, favoriser la coopération entre industriels, développer les compétences et les synergies, constituer un lieu d’échanges et d’animation et accompagner les industriels vers de nouveaux marchés.

Pascal Picq travaille sur l’évolution en cours de l’humanité dans le cadre des théories modernes de l’évolution.

Après avoir introduit l’éthologie (comportements sociaux des animaux et notamment des singes) dans le champ de l’anthropologie évolutionniste (Il était une Fois la Paléoanthropologie / Odile Jacob 2010), il s’est impliqué dans des questions de société en dénonçant les archaïsmes à l’encontre de la diversité et des femmes (Nouvelle Histoire de l’Homme / Perrin 2005), pour la défense de la laïcité (Lucy et l’Obscurantisme / Odile Jacob 2007) et un essai (im)pertinent sur les origines naturelles de la politique au moment des élections présidentielles (L’Homme est-il un grand Singe politique ? / Odile Jacob 2011). Le Conférencier Pascal Picq est également passionné par les questions liées au monde de l’entreprise (un paléoanthropologue dans l’entreprise : s’adapter et innover pour survivre/ Odile Jacob 2011, les chimpanzés et le télétravail/ Eyrolles 2021 )

Les changements contemporains liés à la mondialisation amènent Pascal Picq à intervenir de plus en plus souvent dans le monde économique et social autour de sujets comme l’adaptation, l’évolution ou les stratégies de groupes à partir de l’état des connaissances en paléoanthropologie (évolution biologique de l’Homme), en préhistoire (évolution culturelle de l’Homme), en éthologie (évolution des systèmes sociaux), inscrites dans le cadre des théories modernes de l’évolution et en relation avec les problématiques du développement durable.
Ses réflexions sur l’innovation et le management autour du concept de l’Anthroprise (une nouvelle méthode adaptative) sont décrites dans son ouvrage « un paléoanthropologue dans l’Entreprise » éditons Eyrolles.

Pascal Picq est expert de l’Association Progrès du Management, membre associé au Comité Médicis et à l’Académie des Entrepreneurs. Il est récipiendaire du Prix Innovation de l’Entreprise impertinente du Cercle des Entrepreneurs du Futur (2009) et du Prix de l’Innovation sociale de la Fondation Malakoff-Médéric.