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À l’occasion du salon EURONAVAL 2026, ISTP et Naval Group ont signé une nouvelle convention de partenariat. Cette signature vient renforcer une collaboration historique, fondée sur une ambition commune : rapprocher les formations par alternance des réalités industrielles et accompagner le développement des compétences dans le secteur naval.

Pendant deux jours, les Erasmus Days ont mis la mobilité internationale à l’honneur sur le campus ISTP à Saint-Étienne. Un temps fort pour les élèves ingénieurs, entre partages d’expériences, conseils pratiques et préparation des futurs départs à l’étranger.

Le nucléaire recrute-t-il encore des ingénieurs ?

Oui, et sur la durée. Les industriels du nucléaire français évaluent leur besoin à environ 100 000 recrutements en dix ans, dont la moitié pour remplacer des départs [1]. Le 22 octobre 2026, l’Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) a indiqué ne pas voir, en l’état des connaissances, d’obstacle à l’exploitation des réacteurs au-delà de 60 ans [2]. Ajoutée à la construction de six réacteurs EPR2 [3], cette perspective ouvre des postes d’ingénieur en sûreté, en exploitation et en conduite de projet bien au-delà de 2030.

Jeudi 22 octobre 2026, Sylvie Bonnet et Antoine Vermorel, députés de la Loire, ont effectué une visite chez ISTP et à l’Institut Régional Universitaire Polytechnique(IRUP, IRON et IOMI) à Saint-Étienne. Une rencontre consacrée aux enjeux de formation, de développement des compétences et d’accompagnement des grandes transformations de notre économie.