Ingénieur Génie Industriel
Ingénieur diplômé de l’École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne de l’Institut Mines-Télécom, spécialité Génie Industriel.
Ingénieur spécialité Génie Industriel en alternance — Diplôme d’ingénieur Mines Saint-Étienne (reconnu CTI)
La formation Génie Industriel est la 1ère codéveloppée à l’ISTP en partenariat avec Mines Saint-Etienne. Créée en 1991, elle a su évoluer et se renforcer au fil des années pour devenir la formation de référence en alternance dans ce domaine.
Vous souhaitez concourir durablement à l’amélioration des performances industrielles et la compétitivité des entreprises ? Ingénieur Génie Industriel vous vous faites preuve d’investissement et de polyvalence pour organiser et piloter des activités industrielles, des projets d’amélioration ou de transformation dans des secteurs d’activité variés. De nature curieuse, vous anticipez les situations, innovez et entreprenez dans le cadre d’enjeux environnementaux et sociétaux ainsi que des mutations technologiques. Vous favorisez une organisation apprenante, agissez en leader. Vous jouez un rôle fort dans la conduite du changement et l’engagement des équipes, souvent multiculturelles.
ORGANISATION DU PROGRAMME
- 3 ans en alternance école/entreprise (contrat d’apprentissage)
- Rythme évolutif : plusieurs semaines consécutives en entreprise et à l’école
- Accessible en apprentissage (pas de frais de scolarité)
ET APRÈS ?
À l’issue du parcours vous avez la possibilité d’intégrer directement le monde professionnel en fonction de vos envies de secteur d’activité et de votre projet professionnel. Vous pouvez également intégrer un master de Recherche ou Doctorat.
Demande de contactCOMPÉTENCES CLÉS DE L’INGÉNIEUR GÉNIE INDUSTRIEL FORMÉ À L’ISTP
Manager une activité industrielle ou de service dans le respect des indicateurs de performance
- Définir et piloter les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, sécurité) afin d’optimiser le fonctionnement des activités industrielles ou de service.
- Analyser les processus existants et proposer des actions d’amélioration continue pour renforcer l’efficacité opérationnelle.
- Coordonner les ressources techniques et humaines pour atteindre les objectifs fixés tout en respectant les contraintes réglementaires et environnementales.
Manager un projet en environnement industriel, dans un contexte interculturel et changeant
- Structurer et piloter un projet industriel en définissant les objectifs, les jalons, les ressources et les risques associés.
- Adapter le pilotage du projet aux contextes interculturels, organisationnels et économiques, en intégrant les parties prenantes internes et externes.
- Assurer la communication, le suivi et l’ajustement du projet face aux évolutions techniques, humaines ou stratégiques.
Développer la compétitivité de l’entreprise en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux
- Intégrer les enjeux de développement durable, de responsabilité sociétale et de performance environnementale dans les décisions industrielles.
- Contribuer à l’innovation des produits, procédés ou services afin d’améliorer la compétitivité et la valeur ajoutée de l’entreprise.
- Évaluer les impacts économiques, sociaux et environnementaux des projets pour orienter les choix stratégiques.
Maintenir et développer le capital humain de l’entreprise
- Animer et encadrer des équipes pluridisciplinaires en favorisant la coopération, la motivation et la montée en compétences.
- Identifier les besoins en compétences et accompagner le développement professionnel des collaborateurs.
- Contribuer à un climat de travail inclusif, éthique et respectueux, propice à la performance collective.
Métiers
- Ingénieur·e technique
- Ingénieur·e de production
- Ingénieur·e industrialisation, process ou méthodes
- Ingénieur·e maintenance industrielle
- Ingénieur·e supply chain
- Ingénieur·e amélioration continue ou excellence opérationnelle
- Chef·fe de projet industriel
- Responsable de la transformation (digitale, durable…)
- Ingénieur·e d’affaires
- Ingénieur·e qualité
- Ingénieur·e QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement)
Après quelques années d’expérience, vous accèderez à des responsabilités élargies, voire à des postes de direction.
Secteurs d’activités
- Agroalimentaire
- Aéronautique
- Automobile
- Défense
- Énergie
- Cosmétique
- Industries manufacturières
- Industries de process (chimie, métallurgie, pharmacie…)
- Services industriels (ingénierie, études, maintenance, conseil)
Entreprises partenaires
- AIRBUS
- MICHELIN
- NAVAL GROUP
- SAFRAN
- STMICROELECTRONICS
- LEGRAND
- STELLANTIS
- KNDS
- SANOFI
- FRAMATOME
- THALES
- VINCI
- L’OREAL
- SCHNEIDER ELECTRIC
Projets d’entreprise
Quelques exemples de projets conduits par les élèves au cours de leurs
3 années de formation en alternance :
- Amélioration de la performance industrielle par le développement d’une démarche d’excellence opérationnelle
- Développement de nouveaux process industriels et de technologies innovantes
- Accompagnement de la transition numérique (industrie 4.0) et environnementale
- Développement de nouveaux marchés et de produits ou services à forte valeur ajoutée
- Amélioration de la qualité, de la sécurité ou de la sûreté
PROGRAMME
-
Management et culture d’entreprise (33% des heures de cours programmées) :Anglais, communication et expression, management des ressources humaines, gestion d’entreprise.
-
Sciences et techniques de l’ingénieur (28%) :Méthodes et outils, sciences et techniques des produits et procédés (électricité, mécanique, thermodynamique, régulation…).
-
Management des Activités Industrielles (19%) :Conception, industrialisation et gestion de systèmes de production, excellence opérationnelle, approche globale de la performance.
-
Conduite de projet (5%) :Méthodologies, planification, pilotage, coordination multi-acteurs.
-
Professionnalisation (9%)
-
Fonctionnement Filière (6%) :Rencontre groupe tuteur, conseils de synthèse, conférences…
MODALITÉS D’ÉVALUATIONS
-
Validation des 6 semestresLa validation combine les résultats académiques et l’évaluation des compétences développées en entreprise permettant la validation de 180 crédits ECTS.
-
Évaluations des enseignements académiquesElles peuvent prendre différentes formes : tests surveillés en temps limité, études en temps libre, travaux de groupes…
-
Évaluations des compétences en entrepriseElles sont réalisées régulièrement conjointement par le maître d’apprentissage et la ou le tuteur ISTP de l’élève.
-
Mémoire + soutenance finaleUn mémoire et une soutenance finale doivent également être d’un niveau satisfaisant.
- Valider une mobilité à l’international de 12 semaines minimum
- Présenter un niveau minimal B2 en anglais (correspondant à 785 points au TOEIC)
SATISFACTION ÉTUDIANTS 2025
SATISFACTION ENTREPRISE 2025
VALIDATION
Titre d’ingénieur – Ingénieur diplômé de l’École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Institut Mines-Télécom), spécialité Génie Industriel, délivré par INSTITUT MINES-TÉLÉCOM – École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, enregistré au RNCP sous le numéro RNCP40417 par décision de France Compétences en date du 01-09-2025, niveau 7 du Cadre National des Certifications.
La validation par bloc de compétences est possible. Nous consulter.
INDICATEURS DE RÉUSSITE
Admission
Vous avez moins de 30 ans ou êtes concerné par les dérogations légales.
Vous êtes titulaire ou êtes actuellement en :
- BUT 2
- BUT 3
- Bachelor en Sciences et Ingénierie
- Licence générale à caractère scientifique ou technologique
- CPGE ATS
- CPGE ou classes préparatoires intégrées
- Licence professionnelle à caractère technique ou scientifique présentant un bon niveau académique
- BTS à caractère industriel
- L2 générale
La diversité des profils est à la base de notre pédagogie. Le recrutement de l’ISTP est national.
Processus
- Candidature en ligne
(accéder à la plateforme) - Positionnement sur une session de tests et entretiens de février à juin
- Étude de dossier
- Tests écrits QCM en mathématiques et logique scientifique, anglais, français
- Entretien de motivation
- Jury d’admission présidé par Mines Saint-Étienne
- Contractualisation avec une entreprise
Chaque étape est éliminatoire.
Admission définitive conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage.
- Un accompagnement personnalisé à la recherche d’entreprise par notre équipe en charge du recrutement
- Chaque candidate et candidat admissible reçoit en moyenne 20 offres de postes en lien avec son profil académique et projet professionnel
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Formation en alternance
- Contrat d’apprentissage
- Pas de frais de scolarité en apprentissage
- Rémunération selon la réglementation en vigueur
CALENDRIER D’ADMISSION — DÉLAIS D’ACCÈS
La plateforme d’inscription pour la rentrée 2026 est ouverte.
Sessions d’analyses de dossiers
| Période | Session | Date limite de dépôt | Analyse des dossiers |
|---|---|---|---|
| Février 2026 | Session 1 | 26 janvier 2026 | du 2 au 6 février 2026 |
| Février 2026 | Session 2 | 16 février 2026 | du 23 au 27 février 2026 |
| Mars 2026 | Session 1 | 2 mars 2026 | du 9 au 13 mars 2026 |
| Mars 2026 | Session 2 | 16 mars 2026 | du 23 au 27 mars 2026 |
| Mars–Avril 2026 | Session 3 | 23 mars 2026 | du 30 mars au 3 avril 2026 |
| Avril 2026 | Session 1 | 13 avril 2026 | du 20 au 24 avril 2026 |
Sessions de tests
| Session | Date |
|---|---|
| Session 1 | Vendredi 13 février 2026 |
| Session 2 | Vendredi 20 mars 2026 |
| Session 3 | Vendredi 17 avril 2026 |
| Session 4 | Samedi 18 avril 2026 |
| Session 5 | Vendredi 22 mai 2026 |
| Session 6 | Vendredi 5 juin 2026 |
| Session 7 | Vendredi 26 juin 2026 |
| Session 8 | Vendredi 10 juillet 2026 |
VAE : Validation des acquis de l’expérience
- Prérequis : Bac+2 et une forte expérience professionnelle.
- Pour toute demande de VAE veuillez nous consulter.
FAQ – Ingénieur Génie Industriel (alternance)
Réponses rapides sur le diplôme, l’alternance, l’admission, le programme et les débouchés.
Quel diplôme est délivré pour la formation Ingénieur Génie Industriel ?
Le diplôme délivré est un titre d’ingénieur de Mines Saint-Étienne (Institut Mines-Télécom), spécialité Génie Industriel, reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI).
Combien de temps dure la formation et quel est le rythme en alternance ?
La formation se déroule sur trois ans en alternance école/entreprise dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, avec un rythme évolutif alternant plusieurs semaines consécutives à l’école et en entreprise.
La formation est-elle accessible en apprentissage sans frais de scolarité ?
Oui. La formation est accessible en apprentissage et ne comporte pas de frais de scolarité pour l’apprenant.
Quelles compétences développe un ingénieur en génie industriel ?
La formation développe des compétences pour analyser et améliorer des processus, piloter des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, sécurité), conduire des projets industriels, coordonner des ressources et déployer des démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
Quels métiers peut-on exercer après la formation Ingénieur Génie Industriel ?
Les débouchés incluent notamment : ingénieur de production, ingénieur industrialisation/process/méthodes, ingénieur maintenance, ingénieur supply chain, ingénieur amélioration continue/excellence opérationnelle, chef de projet industriel, ingénieur qualité ou ingénieur QHSE.
Dans quels secteurs et entreprises peut-on réaliser son alternance ?
Les diplômés interviennent dans de nombreux secteurs (aéronautique, automobile, défense, énergie, industries manufacturières et de process, services industriels). Des entreprises telles qu’AIRBUS, MICHELIN, SAFRAN, STELLANTIS, THALES, VINCI, SANOFI, FRAMATOME, SCHNEIDER ELECTRIC ou STMICROELECTRONICS recrutent des apprentis issus de la formation.
Quelles sont les exigences en anglais et à l’international ?
La formation comprend une mobilité internationale obligatoire de 12 semaines minimum et requiert un niveau d’anglais B2, avec une référence de 785 points au TOEIC.
La formation est-elle enregistrée au RNCP et à quel niveau ?
Oui. Le diplôme est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le numéro RNCP40417 et correspond à un niveau 7 du cadre national des certifications.
Quels sont les indicateurs clés 2024 ?
Les indicateurs clés 2024 sont : 2,6 % de taux d’abandon, 90,90 % de réussite au diplôme, 72,8 % de taux d’insertion en sortie de formation, 10,9 % en poursuite d’études, un premier salaire moyen à l’embauche de 43,8 k€ (primes incluses) et un salaire moyen à 5 ans de 47 k€.
Quels sont les niveaux de satisfaction 2025 ?
En 2025, la satisfaction globale est de 7,7/10, l’utilité de la formation est de 8/10, la satisfaction de l’accompagnement tutoral est de 8,7/10. Côté entreprises, la satisfaction de la formation est de 9,3/10 et l’impact du projet d’alternance pour l’entreprise est de 9/10.
Comment se déroule l’admission à la formation Ingénieur Génie Industriel en alternance ?
L’admission repose sur une candidature en ligne, une étude de dossier, des tests écrits (QCM en mathématiques et logique scientifique, anglais, français), un entretien de motivation et un jury d’admission. L’admission définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage.
Comment trouver une entreprise pour son alternance en école d’ingénieur ?
L’ISTP accompagne les candidats admissibles dans leur recherche d’entreprise grâce à un accompagnement personnalisé. En moyenne, chaque candidat admissible reçoit 20 offres de postes en lien avec son profil académique et son projet professionnel.
Ingénieur diplômé de l’École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne de l’Institut Mines-Télécom, spécialité Génie Industriel.
Ingénieur spécialité Génie Industriel en alternance — Diplôme d’ingénieur Mines Saint-Étienne (reconnu CTI)
Ingénieur Génie Nucléaire
Ingénieur diplômé de l’École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne de l’Institut Mines-Télécom, spécialité Génie Nucléaire en convention avec l’Institut National des Sciences et Techniques Nucléaires (INSTN).
Ingénieur de spécialité Génie Nucléaire en alternance — Diplôme d’ingénieur Mines Saint-Étienne (reconnu CTI)