Manager des Transformations des Organisations (MTO EXECUTIVE)
Inscrite au RNCP Niveau 7 (Bac+5) et délivrée par notre partenaire stratégique l’IRUP, le parcours de formation « Manager des transformations des organisations » s’appuie sur la situation professionnelle pour démontrer les compétences visées.
Réalisée en alternance, cette formation de type « Executive » s’adresse aux Responsables de Service et aux Cadres Opérationnels désirant renforcer leurs compétences managériales en conduite du changement et en conduite de projet.
4 jours par mois pour participer à la définition des orientations stratégiques, faire adhérer les équipes, développer les compétences et mesurer la performance.
Compétences visées
- Conduire le changement en lien avec la stratégie,
- Développer les compétences des équipes,
- Créer de la valeur par la relation client, l’adaptation au marché et à l’environnement,
- Piloter la performance.
Personnes concernées par la formation « MTO EXECUTIVE »
Cette formation accompagne la promotion sociale des responsables d’activités, de services, cadres opérationnels et directeurs souhaitant mener à bien des projets de conduite du changement et renforcer leurs compétences managériales.
Quel que soit le type d’organisation, PME / PMI, grandes entreprises publiques ou privées, collectivités territoriales aussi bien que pour un projet de création d’une activité individuelle de type consultant. Cette formation est accessible à des managers expérimentés souhaitant reprofessionnaliser leurs pratiques, et être à même d’accompagner les mutations à venir des entreprises et acquérir des compétences complémentaires en matière de stratégie, conduite du changement, pilotage et RSE.
Rythme et durée de la formation
- 12 mois en alternance, à raison de 4 jours par mois à l’IRUP.
- 350 h de formation
Contenu de la formation
Animée par des consultants reconnus pour leur expertise, cette formation en alternance permet d’approfondir les thématiques suivantes :
- Conduite du changement
- Stratégie d’entreprise
- Approche sociologique des organisations et sociologie et psychologie du travail
- GRH et négociations sociales
- Processus compétences
- Innovation managériale
- Management intégré et RSE
- Excellence opérationnelle
- Tableaux de bord stratégique et management de la performance
Accompagnement
Le salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé réalisé par un Tuteur IRUP. Réel facteur de succès, ce suivi individualisé permet de :
- Favoriser la mise en pratique des connaissances acquises en formation,
- Développer la prise de recul,
- Accompagner à la mise en œuvre du projet.
TARIFS
– Tarif de la formation : 8 200€ net de TVA
Pour connaitre les moyens de financement et construire un ingénierie financière adaptée, n’hésitez pas à contacter l’ISTP.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Les modalités d’évaluation prennent la forme d’évaluations en entreprise, de projets individuels ou collectifs, de devoirs maison et tests sur table ainsi que d’un mémoire et une soutenance finale.
QUELQUES CHIFFRES
- Taux de réussite au diplôme en 2020 : 91%
- Taux d’abandon en 2020 : 0%
Le programme
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Les métiers
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Les projets d'entreprise
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