À l’occasion du salon EURONAVAL 2026, ISTP et Naval Group ont signé une nouvelle convention de partenariat. Cette signature vient renforcer une collaboration historique, fondée sur une ambition commune : rapprocher les formations par alternance des réalités industrielles et accompagner le développement des compétences dans le secteur naval.
Oui, et sur la durée. Les industriels du nucléaire français évaluent leur besoin à environ 100 000 recrutements en dix ans, dont la moitié pour remplacer des départs [1]. Le 22 octobre 2026, l’Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) a indiqué ne pas voir, en l’état des connaissances, d’obstacle à l’exploitation des réacteurs au-delà de 60 ans [2]. Ajoutée à la construction de six réacteurs EPR2 [3], cette perspective ouvre des postes d’ingénieur en sûreté, en exploitation et en conduite de projet bien au-delà de 2030.
Jeudi 22 octobre 2026, Sylvie Bonnet et Antoine Vermorel, députés de la Loire, ont effectué une visite chez ISTP et à l’Institut Régional Universitaire Polytechnique(IRUP, IRON et IOMI) à Saint-Étienne. Une rencontre consacrée aux enjeux de formation, de développement des compétences et d’accompagnement des grandes transformations de notre économie.
