Chef de département membre du CODIR (H/F)

Futur poste :

L’Institut Supérieur des Techniques de la Performance (ISTP) est une référence nationale en matière de formation d’ingénieurs en alternance depuis 1990. Il conçoit et met en œuvre 4 diplômes d’ingénieurs de spécialité en partenariat avec l’Ecole des Mines de Saint-Etienne, venant ainsi compléter le diplôme historique de l’Ecole (cursus généraliste d’Ingénieurs Civils des Mines).

La robustesse des modalités pédagogiques mises en œuvre par l’ISTP (accompagnement des élèves par un ingénieur-tuteur ISTP pendant les 3 années de leur cursus, formation par l’action, et pédagogie centrée sur le travail collaboratif et l’intelligence collective) est un réel facteur de réussite des étudiants.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, la direction des Etudes de l’ISTP recherche son Chef de Département Génie Industriel, membre du Comité de Direction de l’lSTP.

Premier cursus développé par l’ISTP, la formation « Ingénieur en Génie Industriel » a acquis sa notoriété au fil des années et c’est aujourd’hui la filière de l’ISTP qui forme les effectifs les plus nombreux : 190 ingénieurs sont en effet diplômés chaque année. L’ingénieur Génie Industriel est un ingénieur généraliste formé pour contribuer à l’amélioration des performances globales des entreprises industrielles et des organisations. Son champ d’action couvre notamment le management des activités et des processus industriels, la gestion de projets technologiques et l’innovation.

Ce chef de département aura la responsabilité globale de la filière (contenu pédagogique, organisation, pilotage opérationnel, amélioration continue, veille, …) en lien étroit avec le monde économique.

Pour cela, il pourra s’appuyer :

• En interne sur une équipe de 20 personnes (ingénieurs tuteurs, planificateur, responsable d’enseignement, etc.),
• En externe : sur des enseignants vacataires ainsi que des enseignants chercheurs de l’Ecole des Mines (environ 150 intervenants).

Missions :

• En tant que membre du Comité de Direction de l’ISTP et du Comité des Etudes, le chef de département Génie Industriel contribue activement aux décisions structurantes pour l’institut et pour l’ensemble des formations qui y sont dispensées. Il enrichit notamment l’ensemble des réflexions transverses sur les contenus ou les approches pédagogiques (internationalisation des parcours de formation, initiation des élèves à la recherche, réflexions sur l’articulation entre formation à distance et en présentiel, évolutions des missions des ingénieurs tuteurs etc.).
• Il anime les commissions professionnelles permettant de recueillir les attentes du monde économique dans une vision prospective. Il pilote un observatoire de l’évolution des métiers et des différentes branches professionnelles, ainsi que des offres d’ingénieurs concurrentes au cursus Génie Industriel ; il ajuste le positionnement du diplôme et contribue à la lisibilité et au rayonnement externe de notre offre.
• Il fait vivre le référentiel de compétences sur lequel notre cursus de formation est adossé, définit le profil des élèves recrutés dans cette filière, propose et met en œuvre avec son équipe les adaptations nécessaires dans le contenu de nos programmes ainsi que dans les modalités pédagogiques (contenu des modules de formation académique, mise en place de nouvelles plateformes techniques pour les Travaux Pratiques en lien avec les enjeux de l’industrie 4.0, réflexion sur les modalités d’examens).
• Il anime l’équipe du département Génie Industriel, en déployant des routines managériales inspirées des meilleures pratiques observées dans l’industrie.
• Il consolide et sécurise les processus et les outils de gestion qui lui permettront de se focaliser avec son équipe sur les tâches à forte valeur ajoutée, au service de la qualité de nos formations et de nos entreprises partenaires.
• Enfin, il pilote la relation avec les élèves de l’ensemble du cursus Génie Industriel ; et il est lui-même tuteur d’un groupe d’élèves dont il assure le suivi en entreprise.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, et idéalement d’un double diplôme d’ingénieur et de management, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en management d’équipe et/ou en gestion de projets d’envergure dans des environnements industriels variés. Vous avez de bonnes connaissances en gestion de production et vous avez acquis les réflexes de l’amélioration continue et de la conduite du changement.

Votre expérience et votre formation vous permettent également d’appréhender les grands enjeux d’une activité, au-delà de ses simples aspects techniques (positionnement sur le marché, approche économique, développement des relations avec les différentes parties prenantes, potentiel de développement etc.).

Vous justifiez enfin d’un intérêt affirmé pour le monde de l’enseignement et vous avez une expérience dans la formation, ou dans l’accompagnement d’étudiants.

Votre leadership naturel et votre capacité à entraîner des équipes, votre capacité de structuration et votre force de proposition feront la différence. Vous avez de bonnes capacités à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, et vous saurez être ambassadeur de l’ISTP en externe.

Anglais courant

Pour que votre candidature soit prise en compte merci de nous transmettre un Cv et une lettre de motivation. Merci