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Chargé de développement formation continue et relations aux entreprises (H/F)

Lieu du poste :

Saint-Etienne (42)

Type de contrat :

CDD 6 mois

Salaire et avantages :

selon profil

Disponibilité :

temps plein

 

Futur poste :

Au service des entreprises depuis 1990, l’ISTP a pour vocation d’accompagner la compétitivité de l’entreprise en plaçant l’homme au cœur de son développement par l’accroissement de compétences via ses formations d’ingénieurs

L’ambition de l’Institut est aujourd’hui de conforter son modèle et de le projeter comme une référence nationale en matière de formation d’ingénieur sous statut salarié et de soutien à la compétitivité des entreprises. Dans le cadre de la refonte de son offre formation continue enrichie notamment d’un nouveau programme Executive MBA en partenariat avec l’EM Lyon, l’ISTP recrute un Chargé de développement formation continue et relations aux Entreprises.

Rattaché(e) à la Direction du recrutement et du marketing, vous aurez en charge :

  • d’assurer le développement des programmes de formation continue diplômants (cursus de 12 à 24 mois)  en conjuguant :
  • le développement du portefeuille clients (prospection, fidélisation) en approche directe et au travers de réseaux
  • Le sourcing et l’accompagnement des candidats (public middle manager/cadre/cadre sup) : construire son parcours d’évolution ou transition professionnelle et l’accompagner dans sa démarche,
  • L’accompagnement des entreprises : détecter et évaluer les besoins des entreprises par une analyse fine et apporter une réponse personnalisée.
  • A partir de la pertinence de votre approche/diagnostic, interconnecter les projets des entreprises avec ceux des candidats.

 

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure Bac + 5 (spécialisation RH et/ou commerciale) de type Business School, vous possédez une expérience de + de 5 ans dans une fonction similaire (école ou cabinet de recrutement) Vous maitrisez le marché de la Formation Continue, ses mécanismes ainsi que ses différents acteurs.

Force de proposition, vous êtes à l’aise avec l’usage professionnel des réseaux sociaux.

Doté d’un excellent relationnel, votre posture alliée à un esprit positif et combatif ainsi que votre culture de l’entreprise vous permettront d’interagir efficacement avec une population de type « executive ».

Votre sens du résultat et du service, votre engagement, seront des atouts décisifs dans la réussite de ce challenge de développement.

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